Este artigo tem por objetivo verificar a importância dos programas de capacitação à distância como uma ferramenta fundamental para o crescimento profissional e corporativo. Para tanto, apresenta-se uma análise referente ao nível de satisfação do funcionário que passou por um treinamento e-learning e, também, com relação à opinião dos gestores sobre a aplicabilidade dos treinamentos à distância em seus departamentos.
