A partir da análise cultural de um anúncio de oportunidade de vaga de emprego, postado na rede social de um proprietário de uma loja de produtos eletrônicos, o presente artigo tem por objetivo evidenciar que nem sempre o comportamento machista se apresentade maneira clara, evidente e desnuda. Tendo em vista que, na maioria das vezes, a postura sexista se esconde em palavras ou gestos com o potencial de camuflar atitudes misóginas. Desse modo, a conduta considerada machista associa, sutilmente, a docilidadee a gentileza como substantivos que representam exclusivamente as virtudes femininas. Enquanto homens, diferentemente, são naturalmente, inevitavelmente indóceis, desobedientes e brutos. Além disso, tendo como base o conceito de interseccionalidade, o estudo pretende problematizar os modos pelos quais as mulheres negras são triplamente vítimas de preconceito de raça, gênero e maternidade. Outrossim, através do pacto narcisista, ou seja, da ideia de proteção, manutenção dos interesses e privilégios da branquitude, a pesquisa busca promover um debate em torno da exclusão das populações negras no mercado de trabalho. Já no que diz respeito a questão do racismo estrutural, o artigo se apoia no entendimento de que o racismo não é um evento esporádico, portanto, que ocorre de vez em quando, ali ou aqui. Por último, no âmbito da construção e aceitação da identidade cultural, recorre ao entendimento de que nascemos com pênis ou vagina e não, necessariamente, homens ou mulheres.
Based on the cultural analysis of a job opportunity advertisement, posted on the social network of an owner of an electronics store, this article aims to highlight that sexist behavior is not always presented in a clear, evident way, naked. Bearing in mind that, many times, sexist attitudes are hidden in words or gestures that have the potential to camouflage misogynistic attitudes. In this way, conduct considered sexist subtly associates docility andkindness as nouns that exclusively represent feminine virtues. Whereas men, on the other hand, are naturally, inevitably unruly, disobedient and brutish. Furthermore, based on the concept of intersectionality, the study aims to problematize the ways in which black women are triple victims of prejudice based on race, gender and motherhood. Furthermore, through the narcissistic pact, that is, the idea of protecting, maintaining the interests and privileges of whiteness, the research seeks to promote a debate around the exclusion of black populations in the job market. Regarding the issue of structural racism, the article is based on the understanding that racism is not a sporadic event, therefore, that it occurs from time to time and there or here. Finally,in the context of the construction and acceptance of cultural identity, it uses the understanding that we are born with a penis or vagina and not necessarily men or women.
