O presente artigo objetivou compreender a percepção dos profissionais de saúde da gestão da Secretaria de Saúde do Tocantins (SESAU) sobre seu processo de trabalho no tocante aos conceitos de saúde, saúde pública, gestão e SUS; e a identificação destes com o campo interdisciplinar da Saúde Pública. Utilizou-se questionário autoaplicável respondido por 17 de 160 trabalhadores em saúde atuantes na sede da SESAU. Houve diversidade no entendimento e respostas baseadas em aspectos especÃficos dos conceitos,
refletindo uma compreensão pouco ampliada dos mesmos. Concluiu-se que há desmotivação no trabalho, o que dificulta os processos de identificação do profissional com a gestão da Saúde Pública.
The present article aimed at understanding the perception of health professionals from Tocantins Health Secretariat management on their work process, regarding the health, public health, management and the
Brazilian Unified Health System definitions; as well as their identification with the Public Health interdisciplinary field. A self applicable questionnaire was answered by 17 of 160 health professionals from the Tocantins Health Secretariat headquarters. There was a diversity in the comprehension, and there
were answers based on specific aspects of the definitions, reflecting an extended understanding on the same ones. Lack of motivation at work was found, which makes the professional identification processes, with the Public Health management, more difficult.
