O artigo tem como objetivo realizar uma análise quanto ao modelo ou escola de gestão estratégia que vem sendo mais utilizado em conjunto de organizações hospitalares, para isso foi realizado um levantamento bibliográfico das escolas/modelos de gestão estratégica: escola de planejamento estratégico, modelo de estratégia competitiva, modelo Core Competences e modelo Balanced Scorecard, em seguida, foi realizada uma pesquisa descritiva cujo universo foi conjunto de hospitais pertencentes à rede própria do sistema Unimed com características semelhantes. Após a análise dos resultados da pesquisa, constatou-se que o modelo Balanced Scorecard é o modelo predominante nos hospitais pesquisados, embora todas as escolas/modelos tenham obtido resultados significativos quanto a sua aplicação na gestão estratégica das organizações hospitalares.
