O estudo teve por objetivo responder a questionamentos como: (1) de que maneira os especialistas entendem o processo de implantação da NBC T 16.11?; (2) qual é a utilidade e importância desse sistema?; (3) quais são as principais dificuldades encontradas?; (4) qual é a perspectiva de futuro? Para este trabalho, utilizou-se um questionário direcionado aos especialistas em contabilidade do setor público do Brasil. Nove especialistas responderam, e a análise dos dados permitiu constatar que seu estágio de implantação ainda é muito embrionário. Mesmo após o regramento, são raros os entes públicos que implantaram ou tentaram a implantação, a qual é considerada o início de um longo processo. Existe concordância de que elaé importante no contexto atual da gestão pública. Seus contributos são entendidos como comparações de resultados, serviços, setores, entidades, melhoraria da gestão e a utilização dos recursos, efetividade, eficiência, eficácia, planejamento, tomada de decisão, controle social, função alocativa (orçamento) e transparência pública. As dificuldades apontadas foram: falta de sistemas informáticos adequados, baixa remuneração dos profissionais de contabilidade, falta de treinamento e inexistência de regras punitivas para a não adoção da referida Norma.
This study sought to answer: 1) how specialists perceive the NBC T16.11’s implementation process? 2) What is the usefulness and importance of this system? 3) What are the main difficulties found? 4) What are the future prospects? A questionnaire directed at accounting specialists in Brazil’s public sector was used. Nine specialists responded. The data analysis has shown that its implementation is still at a very early stage. Even after it was regulated, there had been a very low number of public entities that have implemented or that have tried to implement it. Implementation is considered to be the beginning of a long process. There is a general agreement that it is important in the current context of public management. Its contributions are perceived as being comparisons of results, services, sectors, entities, improving management and the use of resources, effectiveness, efficiency, efficacy, planning, decision making, social control, allocation function (budget) and public transparency. The difficulties highlighted were the lack of appropriate computer systems, low pay of accounting professionals, lack of training, inexistence of punitive measures for those who don’t adopt it.
