O colaborador é parte essencial para uma organização. Para melhor desempenho dos colaboradores, é necessário conhecer o perfil dos mesmos, visando traçar estratégias que os motive e consequentemente implique em ações positiva nos resultados de acordo com as possibilidades da organização. O objetivo do trabalho foi caracterizar o perfil dos colaboradores, nas agroindústrias de Venda Nova do Imigrante. Para tanto foi feito uma pesquisa de campo com aplicação de questionário. A pesquisa identificou que o perfil dos colaboradores é em sua maioria feminino, solteiras, idade entre 20 a 30 anos, com ensino superior incompleto, se classificaram com boa qualidade no trabalho, bom relacionamento com o supervisor e boa comunicação interna. Esses aspectos estão intimamente relacionados com valorização de seus trabalhos, pois aquele colaborador que trabalha motivado e engajado se torna uma ferramenta de competitividade e ganho para a organização.
The employee is an essential part of an organization. To better perform the work it is necessary to know the profile of the same, aiming to outline strategies that motivate them and consequently imply positive actions in the results according to the possibilities of the organization. The objective of the study was to characterize the profile of the employees, in the agroindustries of Venda Nova do Imigrante. For that, a field survey was carried out with questionnaire application. The research identified that the profile of employees is mostly female, unmarried, aged between 20 and 30 years, with incomplete higher education, were classified with good quality at work, good relationship with the supervisor and good internal communication. These aspects are closely related to the valorization of their work, because that collaborator who works motivated and engaged becomes a tool of competitiveness and gain for the organization.
