O presente estudo buscou identifi car a prevalência de afastamentos por Transtornos Mentais e do Comportamento relacionados ao trabalho, bem como avaliar a associação entre variáveis sociodemográfi cas, laborais e tipo de transtorno com a quantidade de licenças e dias de afastamento em 219 servidores públicos judiciários, no ano de 2009. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e inferencial, utilizandose a prova t de student, ANOVA, Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. Resultados evidenciaram maior prevalência de transtornos do humor. Os servidores que trabalhavam na 1ª Instância, na cidade de Porto Alegre e região metropolitana, que se afastaram por uso de substância psicoativa e transtornos de humor apresentaram maior número de dias de afastamento. Os mesmos resultados foram encontrados com relação às licenças médicas, com exceção da cidade ou região de trabalho do servidor.
Th is study tried to identify the prevalence of work absence due to Mental and Behavioral Disorders, as well as to evaluate the correlation between type of disorder, socio-demographic and work-related variables and the quantity and duration of absence among 219 court employees in 2009. Data were analyzed through descriptive and inferential statistics using the Student’s t-test, ANOVA, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis. Th e results revealed a higher prevalence of Mood Disorders. Judiciary workers from the First Instance Court in Porto Alegre and metropolitan area with work absence due to the use of psychoactive substances and mood disorders presented a higher number of days off . Th e same results were found for sickness absence, with the exception of the city or region in which the servant worked.
