Considerando o momento histórico atual, no qual o cenário se mostra cada vez mais competitivo, um ambiente em transformações constantes, há que se pensar e reavaliar formas de se fazer gestão organizacional mais eficaz e eficiente. Este estudo se propôs a analisar e reavaliar as definições de competências gerenciais com o objetivo de contribuir para busca de novos formatos de atuação gerencial. Apresentam-se aqui os conceitos de competências elaborados por diversos autores, princípios e práticas que podem ajudar a organização a ser mais flexível diante desse cenário competitivo.
