A Síndrome de Burnout (SB) ou síndrome de esgotamento profissional é característica das profissões com um relacionamento interpessoal intenso, sob pressão e com responsabilidades constantes. Pode ocorrer em médicos, policiais, professores, entre outros, e como consequência leva à tensão emocional crônica, e ao excessivo e contínuo esforço pessoal. A rotina do policial militar do Rio de Janeiro é marcada por risco iminente, exposição ao perigo e estresse constantes, podendo levar ao surgimento de problemas de ordem física ou psicológica com o seu consequente esgotamento. A SB é de origem multifatorial e gera desordens psíquicas, físicas, sociais e laborais que afetam não somente o indivíduo, mas também a sua família, seus colegas de trabalho e a sua atividade de servir e proteger, comprometendo a manutenção da ordem e segurança públicas. Esse trabalho objetiva demonstrar e identificar possíveis fatores da SB relacionados às condições e a organização do trabalho dos policiais militares e seu impacto nas funções cognitivas, funcionais, pessoais e laborativas. Além da demonstração do que é a SB, suas causas e consequências e a importância depropostas de intervenções organizacionais preventivas com a finalidade de criar um ambiente de trabalho saudável à “Família Azul”. Foram realizadas a revisão bibliográfica da SB em policiais militares, e a coleta e análise de dados epidemiológicos e sociodemográficos nas unidades de trabalho da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro cruzando-se as variáveis com os fatores de burnout através do Maslach Burnout Inventory adaptado, e sugeridas propostas de melhoria na qualidade de vida.
