Este artigo faz uma análise do impacto que os fatores escolaridade, experiência, sexo, cor e setor de atividade (agrÃcola ou não) causam na determinação do nÃvel de renda pessoal no Estado de Mato Grosso utilizando os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de DomicÃlio (PNAD) 2009. O trabalho tem como foco identificar a existência de desigualdades na renda dadas à s caracterÃsticas dos indivÃduos. A metodologia consiste na estimação da equação de salários do capital humano (Mincer, 1974) a partir dos MÃnimos Quadrados Ordinários. Os resultados revelam, no Mato Grosso uma estrutura semelhante à observada para os Estados Unidos (Oaxaca, 1973) e para o Brasil (Carvalho et al, 2006), onde a renda é uma função crescente com relação à escolaridade e experiência e existe uma diferença significativa nos rendimentos pessoais dadas as caracterÃsticas gênero e raça. Alternativas para a mitigação dessa discrepância entre rendimentos estariam no investimento em programas de qualificação pessoal (investimento em capital humano).
This article is an analysis of the impact that factors like education, experience, gender, skin color and activity sector (agricultural or not) cause in determining the level of personal income in the State of Mato Grosso using microdata from the National Household Sample Survey (PNAD) 2009. The work focuses on identifying the existence of inequalities in income given the characteristics of individuals. The methodology consists of estimating the wage equation of human capital (Mincer, 1974) from the Ordinary Least Squares. The results reveal, in Mato Grosso a structure similar to that observed for the United States (Oaxaca, 1973) and Brazil (Carvalho et al, 2006), where income is an increasing function with respect to education and experience and there is a significant difference in personal income due to the characteristics gender and race. Alternatives to mitigate the discrepancy between income would be investment in staff training programs (investment in human capital).
