O trabalho discute a terceirização, tomando como referência empírica a situação da UERJ. Apresenta os principais resultados de pesquisa desenvolvida na qual foram consultados a literatura específica sobre o tema; a legislação e normas sobre a terceirização e os contratos realizados na universidade. Adicionalmente, foram realizadas 12 entrevistas semiestruturadas e uma reunião coletiva de devolução. Na introdução, contextualiza-se a terceirização no mundo do trabalho e no Brasil. Em seguida, apresenta-se a crise do Estado do Rio de Janeiro e da UERJ; o corte de verbas promovido pelo governo do Estado e seus impactos na instituição. A terceira parte analisa a terceirização na universidade, em especial, os serviços de ascensoria, limpeza e vigilância. Nas considerações finais, abordam-se os impactos que a terceirização vem provocando na universidade e apresentam-se as consequências negativas que esse modelo tem revelado tanto para os trabalhadores, quanto para a instituição.
The paper discusses outsourcing, taking as empirical reference the situation of the State University of Rio de Janeiro (UERJ). It presents the main results of research developed, in which the specific literature on the subject; outsourcing legislation and the university contracts were consulted. Additionally, 12 semi-structured interviews and a collective return meeting were held. The introduction contextualizes outsourcing in the world of work and in Brazil. Then, the text presents the Rio de Janeiro State crisis, and the UERJ situation; the budget cut promoted by the state government and its impacts on the institution. The third part looks at university outsourcing, in particular, lift, cleaning and surveillance services. In the final considerations, the paper addresses the impacts that outsourcing has been having on the university and presents the negative consequences that this model has revealed for both workers and the institution.
El texto discute el outsourcing, tomando como referencia empírica la situación de UERJ. Presenta los principales resultados de la investigación desarrollada en la que se consultó la literatura específica sobre el tema; la legislación, normas de subcontratación y los contratos universitarios. Además, se realizaron 12 entrevistas semiestructuradas y una reunión colectiva de retorno. La introducción contextualiza la tercerización en el mundo del trabajo y en Brasil. En seguida, el texto discute la crisis del Estado de Río de Janeiro y de la UERJ; el recorte presupuestario promovido por el gobierno estatal y sus impactos en la institución. La tercera parte analiza la subcontratación universitaria, en particular, los servicios de ascensor, limpieza y vigilancia. En las consideraciones finales, aborda los impactos que ha tenido el outsourcing en la universidad y presenta las consecuencias negativas que este modelo ha revelado tanto para los trabajadores como para la institución.
