Este trabalho objetiva compreender a acessibilidade enquanto fator de garantia da cidadania para pessoas com deficiência nas organizações a partir do olhar das Relações Públicas, de forma que a área se aproxime mais de questões de cidadania do que dos aspectos centrais das narrativas hegemônicas na atuação organizacional. Para tal, realiza-se uma pesquisa bibliográfica e uma sondagem da opinião de 10 graduados/graduandos em Relações Públicas, a partir de um questionário no Google Forms com um grupo de controle/pré-selecionado. Encontra-se que é papel das Relações Públicas alinhar estratégias, práticas operacionais e de mudança cultural para a promoção da acessibilidade e a conscientização das organizações, a fim de se criar uma cultura inclusiva e cidadã.
This paper aims to understand accessibility as a factor in guaranteeing citizenship for people with disabilities within organizations from the perspective of Public Relations. This approach seeks to align more with citizenship issues than with the central aspects of hegemonic narratives in organizational practices. To achieve this, a bibliographic researchis conducted along with a survey of the opinions of 10 Public Relations graduates/undergraduates through a Google Forms questionnaire with a pre-selected control group. It is found that it is the role of Public Relations to align strategies, operational practices and cultural change to promote accessibility and awareness in organizations, in order to create an inclusive and civic culture.
Este trabajo tiene como objetivo comprender la accesibilidad como un factor de garantía de la ciudadanía para las personas con discapacidad en las organizaciones desde la perspectiva de las Relaciones Públicas. Este enfoque busca alinearse más con las cuestiones de ciudadanía que con los aspectos centrales de las narrativas hegemónicas en las prácticas organizacionales. Para lograrlo, se realiza una investigación bibliográfica y una encuesta de opinión a 10 graduados/estudiantes de Relaciones Públicas mediante un cuestionario de Google Forms con un grupo de control preseleccionado. Es función de las Relaciones Públicas alinear estrategias, prácticas operativas y cambios culturales para promover la accesibilidad y la concientización de las organizaciones, conel fin de crear una cultura inclusiva y cívica.
