O presente artigo teve como objetivo compreender o impacto da maternidade na carreira militar das mulheres bombeiras militares do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso. Os questionamentos envolveram o impacto do percentual de mulheres bombeiras militares em idade reprodutiva; a existência de barreiras primárias a efetiva inserção das mulheres na carreira militar gerando um quadro de insatisfação; e as dificuldades encontradas pelas mulhes-mães dentro da corporação estaria implicando em sacríficios de convivência e auto-cuidado. Verificou-se que do efetivo total de 1.322 (um mil, trezentos e vinte e dois) bombeiros militares, 88(oitenta e oito) são mulheres, o que representa 6,66%. A mulheres-mães ainda são submetidas a muitas barreiras sendo necessária a implantação de uma política interna de valorização das mulheres e conscientização dos preconceitos e discriminação.
