O desempenho contábil tem sido analisado na literatura como elemento central da gestão pública, mas ainda são escassos os estudos que investigam seu papel na estrutura relacional entre práticas institucionais e eficácia governamental. O objetivo geral deste ensaio teórico é desenvolver, em perspectiva conceitual, um modelo que articule fatores institucionais, desempenho contábil e eficácia institucional na gestão pública, analisando o modo pelo qual a qualidade e a robustez dos sistemas de informação contábil podem moderar a relação entre estruturas institucionais e resultados organizacionais. Para atingir esse objetivo, adota-se um enfoque teórico-analítico, fundamentado em revisão integrativa da literatura e na sistematização de constructos derivados das teorias Neoinstitucional, da Agência e do Valor Público. O procedimento consistiu na identificação, organização e articulação conceitual de variáveis explicativas, da variável moderadora e do constructo de eficácia institucional, culminando na proposição de um modelo conceitual aplicável a investigações futuras. O ensaio contribui ao demonstrar que o desempenho contábil, quando compreendido como mecanismo de transparência, conformidade e capacidade gerencial, pode intensificar ou mitigar os efeitos de fatores institucionais sobre a eficácia pública. O modelo proposto oferece subsídios para o avanço teórico sobre governança e accountability, além de apoiar pesquisas empíricas voltadas à avaliação da gestão pública e ao aperfeiçoamento da transparência fiscal.
Accounting performance has been widely examined in the literatureas a central component of public management; however, studies investigating its role within the relational framework linking institutional practices and governmental effectiveness remain limited. The primary objective of this theoretical essay is to develop a conceptual model that integrates institutional factors, accounting performance, and institutional effectiveness in public management, examining how the quality and robustness of accounting information systems may moderate the relationship between institutional structures and organizational outcomes. To achieve this objective, the study adopts a theoretical and analytical approach grounded in an integrative literature review and the systematization of constructs derived from Neo-Institutional Theory, Agency Theory, and Public Value Theory. The methodological procedure consisted of identifying, organizing, and conceptually integrating explanatory variables, the moderating variable, and the construct of institutional effectiveness, culminating in the proposal of a conceptual model suitable for future empirical investigations. This essay contributes to the literature by demonstrating that accounting performance, when understood as a mechanism of transparency, compliance, and managerial capability, can eitherstrengthen or mitigate the effects of institutional factors on public sector effectiveness. The proposed model provides a theoretical foundation for advancing research on governance and accountability while supporting future empirical studies aimed at evaluating public management performance and enhancing fiscal transparency.
